Verpleegkundige Liselot: Stap uit je comfortzone
Bij verpleegkundig leiderschap hoef je niet altijd letterlijk op de voorgrond te treden of zelf leiding te geven, maar je moet wel zelf het voortouw nemen. En dat doet kinderverpleegkundige Liselot als geen ander. Ze zit in het Verpleegkundig Platform om mee te denken over nieuwe ontwikkelingen. Omdat ze betrokken wil zijn bij het ziekenhuis en deelt ze haar werk op het instagramaccount van verpleegkundigen, om haar functie te profileren. Dit allemaal onder haar motto: ‘blij blunderen’.
Motto: blij blunderen
Liselot Boenink omschrijft zich als het type verpleegkundige dat graag haar mening deelt. ‘Als je iets wil veranderen, moet je zelf de stap durven zetten. Mijn motto is dan ook: blij blunderen (opgedaan bij het Bruis festival voor verpleegkundigen). Soms gaat het niet zoals je had verwacht, jammer dan én weer door. Dat hoort ook bij pionieren en uit je comfortzone stappen. Met een lach weer verder en uiteraard blijven proberen.’
Ruimte krijgen
Bij verpleegkundig leiderschap gaat het er voor mij om dat je als verpleegkundige ruimte krijgt om mee te denken en daarbij is het helpend dat je steunt krijgt van onder andere de raad van bestuur, de chief nursing officer (CNO) en de afdelingsmanager’, vertelt Liselot. ‘Denk hierbij aan je eigen ontwikkeling. Dit moedig ik ook altijd aan bij mijn collega’s, want het bevordert je werkplezier. Zelf ben ik aan het kijken naar de mogelijkheden voor regietaken voor acht uur in de maand.’
Uit je comfortzone
Liselot werkt nu een aantal jaar op de kinderafdeling. ‘Er is op de afdeling veel overleg. Zo gaan we altijd mee als de arts visite loopt en delen wij de eerste informatie over de patiënt. Daarna vullen arts en ouders aan en wordt er samen het plan van aanpak besproken. Ook ben ik mij er van bewust om mijn eigen functie goed neer te zetten en ben daarom bij de werkgroep van het instagramaccount van de verpleegkundigen gestapt. Totaal uit mijn comfortzone. Ik had geen idee van social media, maar ik vind het wel belangrijk om ons mooie beroep goed weer te geven.’
Ervaringen uitwisselen
Liselot is aangesloten bij het Verpleegkundig Platform waar ontwikkelingen en ervaringen worden uitgewisseld, zodat er bijvoorbeeld geen dubbel werk wordt gedaan. Liselot: ‘Het is breder dan alleen het verpleegkundig werk. Zo gaven wij bijvoorbeeld onze mening over FIT-gesprekken en de bezoektijden. Deze vorm van werken werkt aanstekelijk,. Iedereen is enthousiast en staat open om te delen en van elkaar te leren. En op deze manier blijf ik meer betrokken bij de rest van het ziekenhuis.’
Verhalen van verpleegkundigen
We zijn ontzettend trots op alle verpleegkundigen die dag in dag uit hard werken om de beste patiëntenzorg te leveren! Deze trots willen we graag zo breed mogelijk delen. In de verhalen staan we stil bij een diversiteit van verpleegkundigen binnen ons ziekenhuis en hoe iedereen het verpleegkundig vak op zijn of haar manier uitoefent. Het beste kunnen we dit doen door henzelf aan het woord te laten.