Regiokwartiermaker DUTCH

Opleidingsniveau: wo

Aantal uur: 27 uur per week in 2024 en 18 uur per week in 2025

Contractvorm: Bepaalde tijd

De FZO regio Oost is op zoek naar een enthousiaste DUTCH regiokwartiermaker!

Wat ga je doen?

Als regiokwartiermaker bij DUTCH in de FZO regio Oost (Zwolle/Stedendriehoek /Twente/Achterhoek) ben je dé verbindende schakel tussen het landelijke DUTCH-programmateam en de regionale zorg- en onderwijsinstellingen in jouw FZO-regio. Je fungeert als een innovatieve en positief ingestelde netwerker, die de DUTCH-plannen in de eigen regio uitrolt en coördineert. Je vertegenwoordigt DUTCH in jouw FZO-regio en bent het gezicht voor alle relevante stakeholders. Je legt verbindingen tussen betrokken zorginstellingen, onderwijs- en opleidingspartijen in de regio, en je signaleert aandachtspunten en vraagstukken om deze door te geleiden naar het DUTCH-programmateam. Je stemt op regelmatige basis af met de FZO regiocoordinatoren.

Als kwartiermaker speel je een cruciale rol in het opzetten, onderhouden en bevorderen van een netwerkorganisatie. Je neemt drempels en belemmeringen weg in de uitvoering van DUTCH-plannen en zorgt voor aansluiting van alle stakeholders om de DUTCH-doelen te realiseren. Je vangt relevante signalen op en zorgt voor de juiste doorgeleiding naar de relevante overlegorganen. Je organiseert regionale netwerkbijeenkomsten, voert inventarisaties uit, onderhoudt contact met bestuurders en managers in jouw FZO-regio, en bewaakt eventuele financiële middelen.

Wat is DUTCH?

DUTCH staat voor ‘Digital United Training Concepts for Healthcare’, en is een nationaal samenwerkingsprogramma dat werkt aan een nieuwe manier van opleiden en ontwikkelen voor zorgprofessionals in de ziekenhuizen. Dit doen we samen met de ziekenhuizen, opleidingsinstituten en het bedrijfsleven. Een van de ambities van DUTCH is het voor minstens 50% vervangen van het leren in de praktijk (‘training on the job’) in de opleidingen voor Operatieassistent (OA), Anesthesiemedewerker (AM) en Radiodiagnostisch laborant (RDL) door middel van simulatietrainingen; ofwel in een digitale virtuele leeromgeving, ofwel in een fysieke simulatieomgeving. Zo kunnen we méér zorgprofessionals opleiden, met minder mensen. En dát zorgt weer voor het verkorten van de wachtlijsten in de zorg. DUTCH richt zich in eerste instantie specifiek op scholing voor OA, AM en RDL en zal in de volgende fase andere beroepsgroepen betrekken. Zie voor meer informatie https://www.dutch.technology/

Wat neem je mee?

Voor deze functie zoeken we een enthousiaste, ervaren spin-in-het-web, die de juiste mensen binnen (en buiten) de betrokken zorg- en onderwijsinstellingen met de juiste overtuigingskracht weet te vinden en aan te haken. Vanuit een onafhankelijke positie verbindt je, signaleer én adviseer je. Een vereiste voor deze functie is dat je al werkzaam bent in één van de ziekenhuizen of onderwijsinstellingen in onze FZO-regio. Verder beschik je over:

• Strategisch denkvermogen en de aantoonbare mogelijkheid om soepel te schakelen tussen bestuurlijk en uitvoerend niveau.
• Relevante werkervaring in een zorg- of onderwijsinstelling op leidinggevend of strategisch-tactisch niveau.
• Ervaring in het opbouwen van netwerkorganisaties.
• Sterke adviesvaardigheden met scherp analytisch vermogen.
• Integriteit en uitstekende communicatievaardigheden.
• Oplossingsgerichtheid en het vermogen om belangen en krachten te kanaliseren.
• Affiniteit met zowel technologie als de zorgsector en een visie om deze op onderwijskundig vlak te verbinden.
• Kennis van projectmanagement, kwaliteitszorg en veranderkunde.

Waar ga je werken?

Je werkt primair in je eigen FZO-regio, in opdracht van de regio en in nauwe samenwerking met andere regiokwartiermakers en het landelijke DUTCH-team. Je vertegenwoordigt voornamelijk de zorginstellingen in de regio, en je neemt een onafhankelijke positie in binnen bestaande of nieuw te vormen regionale samenwerkingsverbanden. In afstemming met de bestuurders in jouw FZO-regio bepaal je de aansturingsstructuur.

Belangrijk om te benadrukken is dat deze vacature regionaal wordt uitgezet door meerdere ziekenhuizen en regionale kennisinstellingen. De specifieke plaatsing en operationele werkzaamheden van de gekozen kandidaat zullen hierdoor afhangen vanuit welke instelling je solliciteert en wordt aangenomen. Het betekent dat je contractueel verbonden blijft aan én en operationeel bent vanuit eigen je instelling, maar dat je ook bereid bent te reizen om in verbinding te blijven met je stakeholders.

• Je werkt vanuit jouw eigen zorg- of kennisinstelling en in goede afstemming met het programmamanagementteam DUTCH.
• Je behoudt jouw contract en jouw zorg- of kennisinstelling declareert de gewerkte uren bij DUTCH.
• Je werkt 18-27 uur per week als DUTCH-regiokwartiermaker (27 uur per week in 2024 en 18 uur per week in 2025).
• Door te solliciteren op deze functie geef je toestemming om jouw profiel (CV en motivatiebrief) te delen met de selectie- en sollicitatiecommissie, die bestaat uit leden van de verschillende instellingen binnen de FZO-regio. Jouw gegevens worden alleen voor dit doeleinde, en met de grootste zorgvuldigheid gedeeld.